Главная » 2017 » Ноябрь » 10 » Ответственность государственных служащих
08:14
Ответственность государственных служащих

В конце рабочей недели в администрации города состоялось семинарное занятие, в котором участники ознакомились с нормативными актами, регламентирующими дисциплинарную ответственность и порядок проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих.

Организаторами ликбеза выступили юридический отдел администрации и Кировское городское управление юстиции Министерства юстиции ЛНР.

В семинаре приняли участие начальники управлений и отделов, специалисты администрации. На повестку дня были вынесены два основных вопроса, по которым специалистами даны разъяснения.

«У нас уж стало традицией проводить правовые семинары. Польза от данных семинаров очень большая. Мы стали меньше совершать ошибок и это все благодаря данным семинарам. Сегодня юридический отдел администрации города Кировска и Кировское городское управление юстиции Министерства юстиции проводят данный семинар, для того чтобы вы знали свои права и обязанности, и, конечно же, не нарушали то, что должны соблюдать», - отметил глава администрации города Кировска Геннадий Карцев.

Также глава города предложил своим личным примером показать патриотизм к Республике и получить паспорт Луганской Народной Республики.

Начальник Кировского городского управления юстиции Министерства юстиции ЛНР Ирина Червякова рассказала на семинаре о видах дисциплинарных взысканий, порядке их применения и снятия.

  «Согласно   Закону   ЛНР   «О государственной  гражданской службе» (ст. 54 - примечание) дисциплинарный  проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей. Представитель нанимателя за совершение дисциплинарного проступка имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по основаниям. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание», - отметила Ирина Робертовна.

Ирина Червякова отметила, что до применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме.

Начальник юридического отдела администрации города Кировска Максим Гордиенко рассказал всем присутствующим о порядке проведения служебных проверок.

Максим Александрович отметил, что согласно пункта 2 ст. 55 Закона ЛНР «О государственной гражданской службе» перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

 «Для проведения служебной проверки создается комиссия. Комиссия формируется из числа представителей подразделения государственного органа по вопросам государственной службы и кадров, юридического подразделения, выборного профсоюзного органа, и иных подразделений государственного органа по решению нанимателя.

Служебная проверка должна быть назначена не позднее семи рабочих дней с момента получения представителем нанимателя информации, послужившей основанием для ее назначения, и завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия представителем нанимателя решения о ее проведении», - отметил Максим Гордиенко.

В завершении правового семинара присутствующие задали специалистам интересующие вопросы и получили компетентные ответы.

Просмотров: 28 | Добавил: ovp | Рейтинг: 0.0/0