Главная » 2018 » Март » 1 » Конфликты интересов на государственной службе
13:35
Конфликты интересов на государственной службе

В администрации города Кировска, 27 февраля, прошел семинар для государственных гражданских служащих.

Организаторами ликбеза выступили юридический отдел администрации и Кировское городское управление юстиции Министерства юстиции ЛНР.

В семинаре приняли участие заместители главы, начальники управлений и отделов, специалисты администрации. На повестку дня были вынесены два основных вопроса, по которым специалистами даны разъяснения.

Открывая семинар, начальник юридического отдела Максим Гордиенко отметил, что конфликты интересов на государственной службе – это одна из основных причин коррупционных правонарушений. Урегулирование конфликта интересов является одним из важнейших антикоррупционных механизмов и одновременно способом обеспечения надлежащего функционирования служебных правоотношений.

При рассмотрении первого вопроса повестки дня главный специалист юридического отдела Марина Иванова отметила, что конфликт интересов  - это противоречие между частным и публичным, между личными интересами служащего и интересами государственной службы, предназначение которой — служить обществу и государству.

Также Марина Валериевна подчеркнула, что Закон «О государственной гражданской службе в Луганской Народной Республике» определяет конфликт интересов как ситуацию, при которой личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Луганской Народной Республики, способное привести к причинению вреда этим законным интересам.

В ходе ликбеза главный специалист юридического отдела привела ряд ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Начальник Кировского городского управления юстиции Министерства юстиции ЛНР Ирина Червякова рассказала на семинаре о запретах и ограничениях, связанных с государственной гражданской службой.

Ирина Робертовна отметила, что граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативно-правовыми актами Луганской Народной Республики, в течении двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров  сообщать работодателю сведения о последнем месте работы. Начальник управления юстиции подчеркнула, что несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, указанного требования, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином ч.3 ст.12 Закона Луганской Народной Республики «О противодействии коррупции».

«Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течении двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», - подытожила Ирина Червякова.

В завершении правового семинара присутствующие задали специалистам интересующие вопросы и получили компетентные ответы.

 

Просмотров: 176 | Добавил: ovp | Рейтинг: 0.0/0